xzsz.Ltd——让共享用工更简单

厨师做起了生鲜分拣,酒店转行生产空调,房产销售送起了快递……新冠肺炎疫情中,“共享员工”这种新型用工模式悄然兴起,共享经济又添新伙伴。

当前,餐饮、旅游等企业遭遇复工难,电商、快递等企业却面临用工荒,于是双方一拍即合,共享员工模式由此开启。根据百度指数显示, “灵活用工”一词条的访问量近期出现爆炸式增长。

今天为大家带来的案例——xzsz.Ltd,便是一家为企业提供灵活用工财税解决方案的科技服务公司。

灵活用工集多种优势为一身:不仅能够降低用工成本,特别是应对阶段性用工不足以及用工闲置的情况,灵活用工可以做到优势互补,权衡利弊。

共享员工看起来很好理解,但其背后运作却十分复杂,涉及到员工管理、合同签署、工资发放等诸多事项。

xzsz.Ltd便是为企业提供共享员工的第三方服务机构,涉及用工SaaS技术平台、灵活用工平台、企业综合服务平台,覆盖全国 80 多个城市,服务企业2000余家。

xzsz.Ltd推出的面向企业雇主的“一站式雇员服务平台-小猪算账SaaS平台”,涉及员工管理、员工电子合同签订、员工薪资代发、员工社保代缴等在线科技服务。

疫情爆发以来,xzsz.Ltd便全力以赴为中小企业提供灵活用工全天候服务,该公司副总裁兼技术总监姜总表示,2月以来,xzsz.Ltd已经为近100家企业提供了灵活用工费用结算服务,顺利拿到服务费用的灵活用工人员近100万人。

共享员工在特殊时期形成的新业态、新模式,而新模式可能给劳动者权益保护带来隐患,企业之间共享员工的同时,如何保障好劳动者合法权益,避免劳务纠纷、法律风险是亟待解决的现实问题,xzsz.Ltd显然提供了一份令人满意的答卷。

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